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在日本生活,我需要哪种签证?

核心概念:签证,定义了您在日本的“合法活动范围”

想在日本长期生活,第一步就是要获得正确的在留资格。它决定了您在日本可以做什么、不可以做什么。您可以把它理解为您的“身份说明书”。

  • 工作类签证 (就労ビザ): 允许您从事特定领域的工作。您换工作时,如果新工作内容超出了原签证许可的范围,就需要办理“在留资格变更”。
  • 身份类签证 (身分系のビザ): 基于您的家庭关系(如与日本人或永住者结婚)。这类签证没有工作限制,您可以从事几乎任何合法工作,自由度最高。
  • 学习类签证 (留学ビザ): 主要用于在日本的教育机构学习。有严格的打工时间限制。

深度解析:常见签证类型

1. 工作类签证 (Working Visas)

签证类型 通称 适合谁? 关键点
技术·人文知识·国际业务 普通工作签 在日本公司从事IT、工程师、设计、翻译、文员、营销、海外业务等绝大多数白领工作的人。 最常见的工签,适用范围广,要求有大学学历或10年以上相关工作经验。
高度专门职 (HSP) 高度人才签证 通过打分制(70分以上)认定的高学历、高收入、有经验的精英人才。 审批快,首次即给5年,配偶就业、偕同父母等方面有巨大优势,是通往永住的快车道。
经营·管理 老板签/创业签 在日本设立公司、投资或从事高级管理活动的创业者和管理者。 审查严格,对事业的真实性、稳定性和持续性有很高要求。详情请参阅我们的 经营·管理签证完全指南。
特定技能 蓝领工作签 在餐饮、建筑、农业、介护等12个特定行业从事技能工作的劳动者。 为解决特定行业劳动力短缺而设,有1号和2号之分,2号可长期续签并携带家属。
技能 厨师/工匠签 如中餐厨师、外国建筑工匠、飞行员、体育教练等,需要有多年实务经验。 对申请人的从业经验有非常具体和严格的要求(通常10年以上)。

2. 身份类签证 (Spouse/Child Visas)

这类签证基于您的家庭关系,给予您在日本居住和生活的权利,是自由度最高的签证类型。

签证类型 通称 适合谁? 关键点
日本人的配偶者等 日本人配偶签 与日本人结婚的配偶,或作为其子女/特别养子。 无工作限制。审查重点是婚姻的真实性。
永住者的配偶者等 永住者配偶签 与日本“永住者”结婚的配偶,或作为其在日本出生的子女。 无工作限制。审查重点是婚姻真实性及永住者一方的抚养能力。
定住者 定住者签 情况较复杂,通常是日裔、或与日本人/永住者离婚后抚养子女、或符合特定条件的难民等。 无工作限制。由法务大臣根据个别情况特别批准。
家族滞在 家属/陪同签 持有工作或留学等签证的人,其需要抚养的配偶或子女。 工作受严格限制,是本节的重点。

深度解析:“家族滞在”签证与资格外活动许可

“家族滞在”签证允许家属在日本生活,但其核心是“被抚养”,因此原则上不能工作。如果希望打工,必须申请资格外活动许可。

如何申请资格外活动许可(每周28小时打工)

  • 何时申请?
    • 最佳时机(首次入境时): 可以在抵达日本机场的入境审查处,在办理在留卡的同时提交“资格外活动许可申请书”,审查官会当场在您的在留卡背面盖章许可,最为方便快捷。
    • 入境后申请: 可以随时向您居住地管辖的入管局提交申请,或通过在线系统申请。
  • 申请材料:
    • 资格外活动许可申请书 (可从入管局官网下载)。
    • 护照和在留卡。
  • 核心规定:

    1. 时间限制:每周不得超过28小时


    这是最严格且最容易误解的规定。这里的“周”并非固定的日历周,而是任意连续的7天。

    28小时计算方法

    核心原则: 无论从哪一天开始往后数7天,您的总工作时长都不能超过28小时。建议您每天记录工时,并向前检查7天,确保合规。

    • 2. 场所限制:禁止在风俗业工作


      原则上禁止在“风俗营业”及相关场所工作,例如:

      • 酒吧、夜总会、俱乐部
      • 成人用品店或相关视频店
      • 游技场営業店舗(柏青哥店、麻将馆、游戏中心)——但 2026 年 10 月 1 日起,仅「家族滞在」可凭个别许可例外,见下文例外说明

      注意

      即使只是在上述场所从事清洁、做饭等非接待性工作,也同样被禁止(游技场例外仅限下文所述的个别许可情形)。

    • 3. 抚养关系是前提


      您必须始终处于被抚养的状态。如果您的打工年收入超过了130万日元,可能会产生以下影响:

      • 需要独立加入健康保险和年金。
      • 续签时,入管局会质疑您是否仍需“被抚养”,可能导致签证更新失败。

2026 年 10 月 1 日起的例外:家族滞在的游技场个别许可

入管厅官方说明(遊技場営業店舗における資格外活動許可について):2026 年 10 月 1 日起,仅在留资格「家族滞在」者,经个别许可可在游技场営業店舗(ぱちんこ店等,风俗营业法第 2 条第 1 项第 4 号・第 5 号营业)打工。

  • 不是包括许可:已持有每周 28 小时包括许可者,仍须就该店铺另行申请个别许可(须提交店铺誓约书、营业许可证等)。
  • 合计上限不变:包括许可与个别许可的所有资格外活动时间合计,每周不得超过 28 小时。
  • 对象外:「留学」与以扶养家属日常活动为指定内容的「特定活動」不在此次例外范围内。
  • 性风俗相关工作仍禁止,不在例外之列。
  • 续签时的注意点:
    • 在为“家族滞在”签证续签时,需要提交扶养人的在职和纳税证明,以再次证明其有足够的能力抚养您。同时,您也需要提交自己的住民税“课税/纳税证明书”,以证明您的打工收入在合理范围内,且履行了纳税义务。

3. 学习类签证 (Student Visas)

签证类型 通称 适合谁? 关键点
留学 留学生签证 在日本的大学、专门学校、语言学校等教育机构进行长期学习的人。 必须申请“资格外活动许可”后才能打工,时间限制同样为每周28小时(在学校长假期间可放宽至每天8小时)。出席率是续签时的重要审查标准,过低的出席率是拒签的最常见原因。
研修 研修生签证 由企业或团体接收,进行非实际劳动操作的技术、技能或知识学习。 原则上禁止劳动,与“技能实习”签证是不同概念,审查严格。

4. 2024 年以后的新制度(特定技能・育成就劳・数字游民)

签证类型 通称 适合谁? 关键点
特定技能 特定技能1号/2号 在人手不足分野即战力就业的外国人。 1号通算在留上限 5 年、对象分野持续扩大(2024 年追加汽车运送业、铁道、林业、木材产业等);2号已扩至 11 个分野,无在留期间上限、可携带家属。
育成就劳 育成就劳(2027年4月1日运用开始) 希望在日本学习技能、将来走向特定技能的人。 2024 年成立的新制度,将发展性解消(废止)技能实习制度。原则上用 3 年育成至特定技能 1 号水准;与技能实习不同,满足一定条件可按本人意向转籍(换工作)。2027 年 4 月开始运用,此前入境者仍按技能实习等现行制度。
特定活动(数字游民) 数字游民签证 为海外雇主远程办公、年收较高的人。 2024 年 3 月开始。在留期间 6 个月、不可更新(1 年内累计不超过 6 个月),不发放在留卡。要件:年收 1,000 万日元以上、加入民间医疗旅行保险、属免签对象国且与日本有租税协定的国家/地区国民;不得受雇于日本机构。

官方概要:出入国在留管理庁 特定技能・育成就劳制度概要(PDF) / 数字游民相关资料(PDF)