🌿 永住権申請 完全路径指南v12 · build20260607

② 独立生计要件（独立生計要件）

• 未在享受生活保护（公共救助）
• 现在及将来均有稳定生活的预期
• 以家庭单位判断（可与配偶者收入合算）

• 实务上：年收入约300万日元以上为参考标准

• ⚠ 个体经营者・自营业者：确定申告内容须与实际收入一致

• ⚠ 失业中：通常作出消极评价
• ※ 申请人本人无需独立满足，与配偶者合算的家庭收入达标即可
• ※ 配偶者路径・亲生子女路径获免除

「技術・人文知識・国際業務」签证 → 永住

「技術・人文知識・国際業務」签证 → 永住 10年路径

申请时当前资格：技術・人文知識・国際業務（最长在留期间5年） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 所需在留年数 | 连续在留10年以上（其中以技人国等就劳资格在留5年以上） | | 三大要件适用 | 品行端正 ✓　独立生计 ✓　国益要件（ア～オ全5项）✓ | | 上陸許可基準（エ要件） | 申请时仍须符合技人国上陸基準省令所定要件（学历・实务经验・职务与专业的关联性・与日本人同等报酬） | | 最长期间保有 | 须持有「5年」在留期间（经过措置：令和9年3月31日前，「3年」亦视同满足） | | 实务注意点 | 转职后仍须保持技人国上陸基準的适合性（大学专攻与业务内容的关联性）。须在转职后14日内向入管提交所属机关变更申报。 | | 留学经由注意点 | 留学期间可计入10年，但不计入「就劳5年」。留学6年＋就劳4年虽合计10年，但就劳未满5年，须再等1年至就劳满5年后才可申请。 |

【典型案例】 留学4年→技人国6年（就劳）= 合计10年，就劳6年≥5年 ✓ 可申请
留学6年→技人国4年（就劳）= 合计10年，就劳仅4年＜5年 ✗ 须再等1年至就劳满5年

「経営・管理」签证 → 永住新要件影响最大

「経営・管理」签证 → 永住新要件影响最大 10年路径 ⚠

申请时当前资格：経営・管理（最长在留期间5年） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 所需在留年数 | 连续在留10年以上（其中以経営管理等就劳资格在留5年以上） | | ★新增「エ要件」（重要！） | 永住申请时，当前经营状况须仍符合令和7年10月改正后的「経営・管理」许可基准：
① 注册资本・出资总额3,000万日元以上
② 雇用常勤职员1名以上（限日本人・永住者・定住者等身份）
③ 经营者或常勤职员之一达JLPT N2以上等（B2相当）日语能力
④ 经营管理3年以上实务经验，或相关领域博士・修士・専門職学位
⑤ 确保独立事务所（与事业规模相称的独立办公场所） | | 最长期间保有 | 须持有「5年」在留期间（经过措置：令和9年3月31日前，「3年」亦视同满足） | | 实务注意事项 | 永住申请时须详细准备公司现况证明材料（法人登记・决算书・常勤职员的劳动保险・社会保险加入证明等）。审查官尤为重视常勤职员的实际雇用状态（是否真实在岗）。 | | 常见不许可原因 | ① 注册资本不足3,000万日元　② 常勤职员仅为挂名（无实际雇用实态）　③ 事务所无实体（虚拟办公室等） |

「企業内転勤」签证 → 永住

「企業内転勤」签证 → 永住 10年路径

申请时当前资格：企業内転勤（最长在留期间5年） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 所需在留年数 | 连续在留10年以上（其中以企業内転勤等就劳资格在留5年以上） | | 上陸許可基準（エ要件） | 须持续存在调派的实际状态（与外国母公司・分公司等维持雇用关系，在日本事务所继续从事相关工作） | | 实务注意事项 | 「企業内転勤」从理论上讲是「调派期间中」的在留资格，调派结束后须变更为其他资格。实务中，长期驻日者通常先变更为「技人国」后再申请永住。 |

「技能」签证（中华料理师・建筑技术者・机师等）→ 永住

「技能」签证（中华料理师・建筑技术者・机师等）→ 永住 10年路径

申请时当前资格：技能（最长在留期间5年） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 所需在留年数 | 连续在留10年以上（其中以技能等就劳资格在留5年以上） | | 上陸許可基準（エ要件） | 须持续符合技能的上陸許可基準（该技能10年以上实务经验，或完成技能実習等） | | 实务注意事项 | 中华料理师・法国料理师等：须有10年以上料理师实务经验（基準省令第1号）。永住申请时，须仍在从事同类技能业务。 |

「特定技能1号」（含技能実習经由）→「特定技能2号」→ 永住

「特定技能1号」（含技能実習经由）→「特定技能2号」→ 永住 10年路径

申请时当前资格：特定技能2号（无更新次数限制） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 在留年数计算 | 「技能実習」・「特定技能1号」期间不计入「就劳5年」。仅「特定技能2号」取得后的期间计入就劳。合计须达到10年在留，且其中就劳5年以上。 | | 实际所需年数示例 | 技能実習3年＋特定技能1号5年＋特定技能2号5年以上 = 实际可能需要13年以上。若从「特定技能2号」取得时起积累就劳5年，则2号取得后5年可申请（合计约13年）。 | | 最长期间保有 | 特定技能2号的在留期间为3年・1年・6个月（无更新次数限制）。最长期间为3年，须持有3年期间后申请。经过措置期间内「3年」即视同满足。 | | 适用分野（2026年时点） | 建设・造船・舶用工业・汽车维修・航空・住宿・护理・楼宇清洁・铸造等制造・产业机械等制造・电气电子信息・食品制造・餐饮业等（分野持续扩大中） |

「教授」・「研究」・「教育」・「医療」・「法律・会計業務」・「介護」签证 → 永住

「教授」・「研究」・「教育」・「医療」・「法律・会計業務」・「介護」签证 → 永住 10年路径

申请时当前资格：教授/研究/教育/医療/法律・会計業務/介護等 | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 所需在留年数 | 连续在留10年以上（其中就劳5年以上） | | 上陸許可基準（エ要件） | 须持续符合各在留资格的基准：「教授」须持续在大学等机构任职；「医療」须持续持有医师・护士执照；「法律・会計業務」须持续持有外国弁護士等资格 | | 与高度専門職的关系 | 从事教授・研究活动者，多数情况下符合「高度専門職1号イ」的要件（→积分70点以上可3年申请永住，80点以上可1年申请） |

「高度専門職1号イ」（学术研究）・「1号ロ」（专业技术） → 永住（70分路径）

「高度専門職1号イ」（学术研究）・「1号ロ」（专业技术） → 永住（70分路径） 3年特例

申请时当前资格：高度専門職1号イ・ロ，或遡及适用（回溯认定70分以上） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 所需在留年数 | 3年以上（作为高度人材外国人维持70分以上连续在留3年以上；或申请日3年前时点积分已达70分以上，并连续保持70分在留3年以上） | | 积分计算适用范围 | 「ロ」对应技術・人文知識（不含国際業務）类活动；「イ」对应研究・教育等活动。须使用与各活动对应的积分计算表（「ロ」不含翻译口译业务）。 | | 遡及适用（回溯认定） | 即使目前以「技人国」・「教授」等在留，只要能证明过去3年间积分已达70分以上，同样可申请（须提交申请时积分计算表＋3年前时点积分计算表） | | 证明材料 | 申请时积分计算表（参考书式）＋各评价项目证明材料。若3年以前已达70分，还须提交3年前时点积分计算表。须提供近3年的收入・纳税证明。 | | 上陸許可基準（エ要件） | 须持续符合技術・人文知識或研究・教育等的上陸許可基準（学历・职历・职种适合性・报酬）。「イ」・「ロ」不受「経営・管理」改正的影响。 |

「高度専門職1号ハ」（经营管理活动）→ 永住（70分路径）令和8年改订影响最大

「高度専門職1号ハ」（经营管理活动）→ 永住（70分路径）令和8年改订影响最大 3年特例 ⚠

申请时当前资格：高度専門職1号ハ | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 所需在留年数 | 3年以上（维持70分以上连续在留3年以上，或遡及适用） | | ★新增「エ要件」（高度ハ系最重要！） | 「高度専門職1号ハ」以经营管理活动为前提，因此永住申请时须符合令和7年10月改正后的「経営・管理」许可基准：
・注册资本・出资总额3,000万日元以上
・雇用常勤职员1名以上（限日本人・永住者等）
・经营者或常勤职员之一须具备B2相当日语能力
・经营管理3年以上实务经验，或相关博士・修士・専門職学位 | | ハ专用积分计算 | 须使用「経営・管理」活动专用积分计算表（ハ用）。学历・职历・年收入等合计须达70分以上，且年收入须在300万日元以上。 | | 实务应对策略 | 建议在申请永住之前，先将经营状况整备至符合改正后基准（增资・雇用常勤职员・取得日语资格），再行申请，以规避不许可风险。 |

「高度専門職1号」イ・ロ・ハ → 永住（80分路径）

「高度専門職1号」イ・ロ・ハ → 永住（80分路径） 1年特例（最短）

申请时当前资格：高度専門職1号イ・ロ・ハ（积分80分以上） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 所需在留年数 | 1年以上（维持80分以上连续在留1年以上；或申请日1年前时点积分已达80分以上，并连续保持80分在留1年以上） | | 证明材料 | 高度専門職ポイント計算結果通知書（別記第27号の2様式）或申请1年前时点积分计算表。须提供近1年的收入・纳税证明。 | | 「ハ」（经营管理）注意事项 | 即使以「ハ」达到80分以上，仍须满足「経営・管理」的上陸許可基準（エ要件），经营管理改正后基准的适合性审查不可省略。 | | 积分结果通知书的重要性 | 许可时入管局会交付「高度専門職ポイント計算結果通知書」，务必妥善保管（遗失时须提交申立书方可补办）。 |

【参考】80分积分构成示例 年龄30岁以下（+15分）+ 修士学位（+10分）+ 年收入700万日元（+25分）+ 日本大学院毕业（+10分）+ N1合格（+15分）+ 成长分野加算（+10分）= 合计85分 → 1年后可申请永住

「高度専門職2号」→ 永住令和8年改订影响

「高度専門職2号」→ 永住令和8年改订影响 3年/1年特例 ⚠

申请时当前资格：高度専門職2号（在留期间无期限） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 高度2号的资格要件 | 须以高度専門職1号资格活动满3年后方可变更。高度専門職2号几乎可从事全部就劳活动，在留期间无期限。 | | 永住申请所需年数 | 依据持有1号资格时的积分：70分以上→3年，80分以上→1年。移行为2号后重新计算的积分结果同样可以使用。 | | ★エ要件（重要注意） | 「高度専門職2号」中，以经营管理活动为前提者（原1号ハ系）须符合「経営・管理」改正后的许可基准。
原1号イ・ロ系的2号须符合技術・人文知識等基准（相对影响较小）。 | | 最长期间保有的处理方式 | 2号在留期间为「无期限」，无最长期间的概念。因此，国益要件「ウ」（最长期间保有）对2号持有者不适用，无需满足。 |

「特別高度人材」（J-Skip）→ 永住

「特別高度人材」（J-Skip）→ 永住 1年特例（最短）

申请时当前资格：高度専門職（已被认定为特別高度人材） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 特別高度人材的认定要件 | ①高度専門職1号イ・ロ对应活动：修士以上学位＋年收入2000万日元以上，或实务经验10年以上＋年收入2000万日元以上
②高度専門職1号ハ对应活动（经营管理）：实务经验5年以上＋年收入4000万日元以上 | | 所需在留年数 | 1年以上（作为「特別高度人材」连续在留1年以上；或申请日1年前时点已被认定符合特別高度人材基准，且持续在留1年以上） | | 积分计算 | 无需积分计算（无需提交积分计算表）。仅需提交：特別高度人材证明书副本＋年收入证明书（或学历・职历证明书＋年收入证明书）。 | | 「ハ」系注意事项 | 即使是特別高度人材中的「1号ハ」（经营管理），同样须符合「経営・管理」上陸許可基準（エ要件）。年收入4000万日元以上的门槛极高，实际能满足者极为有限。 | | 收入・纳税证明 | 仅需提交近1年的证明材料（通常无需5年分）。 |

「日本人の配偶者等」（配偶者）→ 永住

「日本人の配偶者等」（配偶者）→ 永住 婚姻3年＋在留1年

申请时当前资格：日本人の配偶者等（配偶者身份）（最长在留期间5年） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 核心要件 | 具有实质内容的婚姻生活连续持续3年以上，且在日本连续在留1年以上 | | 海外婚姻期间的计算 | 在海外的婚姻期间同样计入「连续3年」。（例：在中国婚姻4年＋来日后在留1年 → 合计5年婚姻，在留1年 → 可立即申请） | | 「実体を伴った」的认定 | 须有实际同居・互相扶助・共同承担生活费用等事实。即使曾有分居期间，只要夫妻间的相互扶助・往来持续存在，仍可认定婚姻实体。 | | 要件免除说明 | 品行端正要件・独立生计要件 → 均豁免。仅须满足国益要件（其中「ア在留年数」也豁免，须满足：イ公的义务・ウ最长期间保有・エ上陸許可基準・オ公众卫生）。 | | 主要证明材料 | 戸籍謄本（日本人配偶者）・婚姻证明书・质问书・交往照片・住民票（全家庭成员）・配偶者的在职证明・住民税证明等 |

【典型案例①】来日后结婚 来日时以「留学」在留 → 2年后变更为「日本人の配偶者等」并登记婚姻 → 婚姻满3年后（在日4年后）可申请永住

【典型例②】海外婚姻長期 中国で婚姻5年後来日 → 来日1年目から永住申請可（婚姻5年 ≥ 3年、在留1年）

「永住者の配偶者等」（配偶者）→ 永住

「永住者の配偶者等」（配偶者）→ 永住 婚姻3年＋在留1年

申请时当前资格：永住者の配偶者等（配偶者身份）（最长在留期间5年） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 核心要件 | 与日本人配偶者路径相同：具有实质内容的婚姻连续持续3年以上＋在日本连续在留1年以上 | | 特别注意事项 | 由于需要评估配偶者（永住者）本身的独立生计能力与稳定性，实务上有时比日本人配偶者路径审查稍严 |

「特別永住者」的配偶者 → 永住

「特別永住者」的配偶者 → 永住 婚姻3年＋在留1年

申请时当前资格：通常为日本人の配偶者等或永住者の配偶者等 | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 核心要件 | 婚姻实体持续3年以上＋在留1年以上（与日本人・永住者配偶者路径相同） |

日本人・永住者・特別永住者的亲生子女等 → 永住

日本人・永住者・特別永住者的亲生子女等 → 永住 1年路径

申请时当前资格：日本人の配偶者等（子女身份）或永住者の配偶者等（子女身份） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 核心要件 | 在日本连续在留1年以上 | | 适用对象范围 | 日本人・永住者・特別永住者的亲生子女（含非婚生子女）。特別養子（特别收养子女）须另行检讨。 | | 要件免除 | 品行端正要件・独立生计要件 → 均豁免 |

「定住者」（日系人・难民等）→ 永住

「定住者」（日系人・难民等）→ 永住 定住者付与后5年

申请时当前资格：定住者（最长在留期间5年） | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 核心要件 | 取得「定住者」在留资格后连续在留5年以上。取得定住者资格之前的在留期间不计入该5年。 | | 三大要件适用 | 品行端正 ✓　独立生计 ✓　国益要件（ア～オ全5项）✓　全部适用，无豁免 | | 印度支那定住难民 | 取得定住者资格后满5年以上在留即可申请 | | 上陸許可基準（エ要件） | 须持续具备定住告示所定的身份地位 | | 重要注意 | 取得「定住者」资格之前的「技人国」等在留期间不计入该5年。须等到取得定住者资格后恰满5年，方可提出申请。 |

难民认定・补完性保护对象者 → 永住

难民认定・补完性保护对象者 → 永住 认定后5年

申请时当前资格：通常为定住者或特定活動等 | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 核心要件 | 被认定为难民或补完性保护对象者后，连续在留5年以上 | | 要件免除 | 独立生计要件 → 豁免（品行端正要件仍然适用） |

对日本国有贡献者（外交・社会・经济・文化等领域）→ 永住

对日本国有贡献者（外交・社会・经济・文化等领域）→ 永住 贡献5年路径

符合「对我国贡献」相关指导方针的认定者 | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 核心要件 | 在外交・社会・经济・文化等领域被认定对日本国有贡献，且在留5年以上 | | 贡献事例 | 国际级运动选手、音乐家、研究者（诺贝尔奖级别）、外交贡献者等。具体认定标准请参照官方「贡献」认定指导方针。 | | 实际难度 | 适用范围极为有限，须逐案个别判断。普通就劳外国人通常不符合该路径要件。 |

结构改革特区・地域再生计划从业者 → 永住

结构改革特区・地域再生计划从业者 → 永住 贡献3年路径

在特区或地域再生计划指定区域内的指定机关从事特定活动者 | 项目 | 内容 | | --- | --- | | 核心要件 | 在地域再生法认定计划区域内的指定机关从事告示36号・37号所定活动，且被认定对日本国有贡献，连续在留3年以上 | | 实际难度 | 仅限特定区域・特定机关，实务中适用案例极为罕见。 |

国民年金・厚生年金（国民养老金・厚生养老金）

• 加入国民年金期间内，无未缴纳・免除记录
• 厚生年金：由公司适正扣缴・缴纳（会社员通常无问题）
• ⚠ 留学期间的学生特例免除（若未补缴） → 存在消极评价风险
• ⚠ 无业・失业期间国民年金未缴纳 → 容易在审查中构成问题
• ※ 可通过ねんきん定期便・被保険者記録照会回答票确认缴纳历史

公的医疗保险（国民健康保険等）

• 加入国民健康保険期间内，无未缴纳记录
• ⚠ 自由职业・换工作空档期间，注意国保加入是否有遗漏
• ※ 会社员的健康保险：通常由公司代扣代缴，无问题

【一般就劳路径（技人国・経営管理等）】追加材料

【配偶者路径（日本人・永住者的配偶者）】追加材料